Abogados laboralistas en Parla

Parla tiene un tejido laboral muy ligado a la logística, el comercio y los servicios del sur de Madrid, con muchos contratos a turnos, temporales o fijos discontinuos. Es donde más errores vemos en finiquitos, horas extra y cartas de despido. Nuestro despacho está en Chamberí; no tenemos oficina en Parla, pero llevamos tu reclamación completa a distancia y te acompañamos en persona a la conciliación y al juicio.

Cómo llegar al despacho desde Parla

Si prefieres traer los papeles en mano, el Cercanías C-4 une Parla con Sol y Nuevos Ministerios. Desde Sol, la línea 1 de Metro te deja en Iglesia; desde Nuevos Ministerios, la línea 10 llega a Alonso Martínez. Las dos estaciones están muy cerca de Santa Engracia 17. Si trabajas a turnos y no puedes venir, hacemos la reunión por videoconferencia fuera de tu horario dentro de nuestra franja de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.

Juzgados que te corresponden

Aunque Parla tiene su propio Tribunal de Instancia, en la Avenida de la Escuela Pública 17, allí no se ven los despidos. Los asuntos laborales del partido judicial de Parla corresponden a los Juzgados de lo Social de Madrid, en la calle Princesa 3. Antes de demandar es obligatorio intentar la conciliación ante el SMAC de la Comunidad de Madrid, que puede presentarse por la oficina virtual o en sus registros, como el de la calle Princesa 5. Presentar la papeleta suspende el plazo para demandar.

Plazos y cifras que debes conocer

• 20 días hábiles para impugnar un despido desde la fecha de efectos. No cuentan sábados, domingos ni festivos.
• Si el despido es improcedente, la indemnización es de 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (para la antigüedad anterior a 2012 se aplica el cálculo de transición que fija la ley).
• Firmar el finiquito como no conforme te permite seguir reclamando cantidades que falten.
• Las cantidades salariales debidas se pueden reclamar durante un año.

Casos frecuentes entre trabajadores de Parla

Repartidores y mozos de almacén con horas extra sin registrar, dependientes de comercio despedidos por bajas médicas, fijos discontinuos a los que la empresa no vuelve a llamar y trabajadores a los que se les cambia de turno o de centro sin respetar el procedimiento. En cada caso revisamos el convenio aplicable y la documentación antes de decirte qué se puede pedir.

Honorarios por escrito antes de empezar

Tras la primera orientación, sin compromiso, te enviamos los honorarios por escrito. Tu asunto lo lleva un abogado con nombre, Jaime Meléndez Redondo (ICAM 72.634) o Teresa Moreno Zúñiga (ICAM 56.187), que te informa de cada paso. Llámanos al 618 295 546, al 649 211 667 o al 91 444 55 93.